中工网讯 “刚结束哺乳期时总觉得身体虚，加上长期久坐伏案，颈椎和腰背总是酸痛僵硬。没想到不出公司大门，在健康管理室做了几次理疗，现在整个人轻松多了！”3月16日，三门峡移动员工小郑谈起身边的变化，由衷地感叹。
职工健康是企业发展的基石。针对职场人群普遍的亚健康状态，三门峡移动工会将“我为职工办实事”落到实处，倾力打造员工健康管理室，将专业医疗资源精准送到职工身边。
依托这一阵地，工会联合地方三甲医院组建专业团队，常态化开展公益健康义诊。服务精准对接职工痛点，设置三大核心板块：中医特色理疗，针对久坐人群颈腰腿不适及产后虚弱，提供针灸、推拿、火龙罐等服务；全面健康检测，涵盖颈动脉彩超、妇科专项检查、产后恢复评估等，实现早筛查、早干预；专业问诊指导，资深医师通过中医号脉、面诊，为职工量身定制调理方案。
为确保服务不“断档”，工会建立了“预约服务+积分激励+定期随访”长效机制，每周、每月常态化开展健康讲座、慢病管理、急救培训等主题活动，并开通就医绿色通道，推动健康服务从“一次性活动”向“常态化供给”转变。
从阵地建设到精准服务，再到机制完善，三门峡移动工会以健康管理室为抓手，将关爱职工深度融合于企业发展。下阶段，工会将继续织密健康服务网络，让职工以更饱满的身心状态投身工作，实现企业与职工的共赢发展，让职工真切感受到企业“娘家人”的温暖与关怀。
（河南工人日报记者 卢键 通讯员 封玉洁）
亿融配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
